你愿意“降薪跳槽”吗？我愿意
商业洞察 丨 作者 / 刘润 整理 / 哲涛
我是个漫威迷。
回想去年《复仇者联盟4》的刚上映时，我第一时间熬到凌晨3点，看完了这部电影。
如果让我从诸多超级英雄中挑选一项超能力的话，
我会希望能成为快银，拥有伸缩时间的能力。
▲ 复联 2 里出场过的快银
然而，作为一个凡人，不能仅仅依靠“勤奋”提高效率。
一天只有 24 小时，效率提再高，一生能做的事情也非常有限。
比”勤奋“更重要的是，要懂得取和舍，做正确的选择。
那么，如何才能做出正确的选择呢？
今天，我想给你讲讲我降薪跳槽的故事，与你再次探讨这个话题，希望能对你有所启发。
第一次换工作的经历
什么叫“做正确的选择”？
今天，我想和你分享一段人生经历，这是在 20 年前，我第一次换工作的故事。
1998 年，我大学毕业。
加入微软前，我已经在另一家公司，工作了将近两年，拥有一份在当时看来比较高的职位，当然薪水也很优渥。
那时，微软在我眼里就是接触不到的神一样的存在。
所以在 1999 年，当我看到微软这个神秘组织在中国招人的时候，“原来我也有机会加入微软”的念头，瞬间将我点燃，我赶紧投了份简历。
我相信很多同学都有这样的经历，如果你要到外企应聘，英文又没那么好，怎么办？
背背简历，可能是最能让自己多点安全感的事了。
终于到了上海的办公室。
面试开始后，我才发现自己背的简历没什么用。
面试从早上 9 点半，一直持续到下午 4 点半。
我一个人坐在会议室里面经过了 6 轮面试，每个面试官面试 1 个小时。
面试中，我听到的问题简直匪夷所思，比如：
井盖为什么是圆的？上海有多少辆自行车？……
这些问题，我们以前在公众号也分享过，很久之后我才知道微软的面试套路。
他们需要的不是你的某项“技能”，而是你的处理和解决问题的“能力”。
▲时任微软中国公司总裁
一个小时后，唐骏跟我说：
第一次面临的重大取舍
幸福的晕眩还没持续多久，我就不得不面对一个残酷的现实。
我跟人力资源员工讨论了我在微软的薪资结构。
微软的薪水在业内算是比较高的，但相对我之前的薪水，还是低了很多的，大概只有一半多一点。
这个落差其实是非常大的。
要还是不要？
一个是现成的特别好的薪水，一个是一家世界知名的公司。
如果你以前接触过职业生涯培训，培训老师可能会教你：
这辈子，你的薪水是永远不能降的，因为降薪跳槽说明你的职业生涯某条路径可能出了问题。
你可能也会遇到一两次跟我一样的选择，要不要降薪加入一家公司？
我之前对微软有多憧憬，面对 offer 就有多纠结……
你也许觉得这个决定挺好做的，对吧？
世界知名的公司，不给我钱都去。
真实情况没那么简单。
因为当时你已经有了很多的既定花费，你已经在既定的收入结构下生活了很长一段时间，
如果你决定降薪跳槽，这些既定的生活状态和生活质量，很有可能随之发生变化。
最后，我还是决定加入微软，这是我做出的人生最重要的决定之一。
加入微软后，我的薪水上涨速度相当快。
即便如此，薪水连续涨了三年之后，才差不多等同于我加入前的薪水水平。
可是，站在今天的视角来看，1999 年这两份工作的薪水差异，当时看来的一大笔钱，现在感觉根本不算什么。
——
35 岁之后，我开始知道，自己当时做出了无比正确的决定。
我告诉我自己，也告诉我后来见到的很多微软招进来的大学生，
当时唐骏跟我说过的一句话：
在微软，是没有人在乎薪水的。
降薪跳槽到微软的经历，是我人生第一次重大的取舍，也给了我很大的收获。
我放下当时的高薪水，加入了这家改变我一生的公司。
我在微软有了很不错的职业发展，也在工作14年以后离开微软，创办了自己的咨询公司。
再后来的故事，你可能也听我讲过一些，还有几次我人生的重要取舍，我以后讲给你听。
今天想要分享给你的，是我的肺腑之言：
有时候，选择要远比努力重要。
不要在乎 35 岁之前的收入，因为这时的收入无论多少，在你以后回过头看，都不值一提。
35 岁之前，你应该关注的是怎么提升“长在自己身上”的能力。
而你关心的、想要的、期待的东西，都会随着能力的增长而来。
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选择比努力重要
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